2022年，是集團成立70周年，為進一步落實集團“思想建設促兩強”活動要求，評選項目部（機關）愛崗敬業、積極主動、工作效率高、工作落實到位、節約成本等各方面表現優秀的員工，發揮黨員突擊隊、青年突擊隊先鋒模范作用，有效激發項目部全體員工的工作熱情，充分調動項目部全體員工的積極性和創造性，發揚人人爭做主人翁的精神，樹立全員爭先創優的競爭意識，全面完成各項任務指標，為實現年度目標奠定堅實基礎，特制訂《大元集團項目（機關）黨員突擊隊（青年突擊隊）優秀員工評選方案》（簡稱“方案”）。

高文文，現任職于科研設計集團規劃院景觀園林設計部部長。多次獲得先進個人、業務標兵等榮譽稱號。

2022年初，“美麗鄉村”項目同時開展，面對工期緊、任務重的難題，她以實際行動，踐行大元“敢于應戰，不提困難”的南川樓精神，以巾幗不讓須眉的姿態穿梭于多個項目現場。從項目前期溝通、調整方案，到施工過程中的現場指導，再到項目結束后的跟蹤服務，時刻將服務意識放在第一位。在滿足設計規范的前提下，站在業主與施工方的角度，思考項目可行性，受到業主及施工單位的一致好評。

工作中，他認真負責，勇挑重擔，不斷提升業務能力，先后參建天津濱海一中學校、河北工程大學圖書館內外裝工程、中海拾里晴川、南川樓、朗吟樓內裝修工程等優秀項目。2019年、2021年分別榮獲大元集團優秀項目經理稱號。

積極響應集團號召，施工過程中，他帶領全體項目部人員全力以赴，發揚“敢于應戰、不提困難”的南川樓精神，指揮在一線，奮戰在一線，確保項目順利交付。

他表示：“是大元的歷史選擇了我們，我們就要擔起重任，團結一切力量，躬身入局，為實現年度目標，實現百年大元努力拼搏”。

張昊，現就職于大元路橋公司緯三路項目經理。

工作中，兢兢業業，勤勤懇懇，以積極的態度在平凡的崗位上發光發熱，連續多年，所在項目榮獲省優、“優秀項目部”獎項，個人也榮獲“優秀青年”“優秀個人”等榮譽稱號。

自就職緯三路項目期間，他帶領項目人員積極申報各類獎項，加強現場安全，質量，生產等各項工作管理，積極協調各類人員關系，努力做到盡善盡美。

他說：“是大元的平臺成就了多彩的我，我定將發揮青年干部優勢，努力學習，向前輩學，向師傅學，向同事學，發揚團結、無私、創新、拼搏的大元70奮斗精神，為百年大元沖鋒陷陣”。

宋少崇，現就職于大元七公司擔任項目部工長。2022年3月，由于疫情防控政策，所在公司宿舍被集中管控，作為一名黨員干部，在防控期間，發揚沖鋒一線，擋在前的精神，嚴格落實好所在項目疫情防控工作，穩步推進復工復產復學。復工復產后，他迅速進入工作狀態，為確保各施工工序順利推進，他放棄了回家的機會，在項目上一待就是45天……

同年6月，項目部接到業主單位緊急通知，施工現場要進行清掃并全面覆蓋，項目部全體人員發揚“敢于應戰、不提困難”的南川樓精神，立即部署相關工作，他帶領項目管理人員通宵達旦清理施工現場，圓滿完成工作。

他說：“作為一名共產黨員、作為一名大元人，我會時刻牢記黨的宗旨，牢記集團使命精神，立足本職工作，主動承擔責任”。

于曉龍，現就職于大元京津工程局，從事項目部質量員、試驗員崗位。曾榮獲大元集團“09工程”先進個人、2016年度先進個人、優秀項目經理稱號。

工作中，立足崗位，對所在項目進行全過程綜合項目管理工作，保證工程安全、質量、進度、成本目標的全面實行；對工序的質量檢查和關鍵工序的旁站監督進行嚴格把關；對工作認真負責，發現問題及時溝通、整改，其所在項目未出現任何安全、質量事故。

項目部團結一致，共同奮斗，2019年榮獲天津市“結構海河杯”，2021年榮獲天津市市級文明工地，以及河北省工程建設QC小組活動優秀成果獎。

滕琳，現任大元集團安裝公司質量部長兼渤海新區食品園項目技術負責人。

工作中，他認真負責，不思辛苦，迎難而上，不斷提高自己的業務水平，先后參建了泰大國際家居博覽中心、明珠商貿城、傳媒大廈等多個優秀項目，施工過程中，不斷創新、優化施工方案，先后榮獲多項省級QC小組成果獎。

積極參加集團組織的各項活動，并獲得相關榮譽，多次被集團評選為年度先進個人，2020年被評選為滄州市渤海新區住房和城鄉建設局質量專家，參與質監站多個項目的質量監督檢查工作，他積極落實領導下發的各項任務，做出了顯著的成績，得到業主、監理和政府職能部門的一致認可，出色的完成各項工作。