農歷壬寅年正月初八，大元集團“做合格黨員 做優秀干部 喜迎建企70周年 2022年開門紅大會”成功召開，大元集團黨委書記、董事局主席李建國，建業集團董事長、CEO王連興，集團總部中高層，各集團總裁及班子成員，二級單位班子成員及部門長參會。會議由集團副總裁、工會主席張春榮主持。本次大會采用線上、線下相結合的方式召開，確保會議安全、有序、高質量舉辦。第一部分，鳴禮炮
  大元集團黨委書記、董事局主席李建國宣布2022年開業大吉，炮鳴聲聲震耳，提振人心，預示集團新的一年再攀高峰。

  大元建業集團董事長、CEO王連興致辭。

第二部分，“開門紅”大會會議伊始，全體起立，誦讀《我的大元夢》。

  大元集團黨委書記、董事局主席李建國作重要講話。他提出，2022年，是壬寅虎年，全體干部職工要解放思想、開拓創新，要以虎虎生威的勁頭，全面落實集團改革總目標和工作總要求。他強調，第一，各級領導干部要強化責任落實，堅定信仰、信念、信心，全面落實責權利，強化各項工作時間節點，責任到人。第二，市場開發方面要加強集團內部協調調度，加強五大集團業務協同發展。第三，集團各產業，尤其各專業公司要堅持創新改革發展，以科技創新促改革升級、促裂變式發展。第四，持續加強思想建設，加強青年干部思想建設與能力提升，全面落實“做合格黨員，做優秀干部”標準。第五，要開展好集團成立70周年系列活動，全員要學好大元發展史，提高大元人拼搏奮斗精神，提高大元人實現百年大元的信心和決心，提高大元人干事創業激情，全力向著2023年規模300億目標、藍海戰略目標、百年大元奮斗目標昂首進發。

  大元建業集團董事長、CEO王連興宣布1月份各單位承攬排名，強調，第一，各單位全面落實“快速上規模”，強化推進市場開發目標區域。加大對各二級單位的“管教幫扶”力度。第二，增強安全意識，牢記安全紅線就是“生命線、責任線、高壓線”，嚴禁觸碰。第三，加大清欠，確保資金安全。

  大會學習了習近平總書記在2022年春節團拜會上的講話。
  大元集團副總裁、工會主席張春榮傳達集團2022年重點工作分解要點。
  大元建業集團董事長、CEO王連興與集團總部各中心總監簽訂責任狀。


  會上，各主管副總詳細部署了2022年各項工作，并提出工作創新目標。
  各集團總裁、各分子公司一把手就本集團、本單位1月份指標完成情況、防疫情況，及如何全面落實“快速上規模、體系標準化、管理大數據、落實責權利”改革總目標和“轉觀念、強服務、抓落實、重結果”工作總要求等方面進行匯報。
  氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅。讓我們一起向未來，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，踔厲奮發、篤行不怠，為實現2022年目標，實現2023年規模300億目標，實現藍海戰略目標，實現百年大元目標不懈奮斗，以優異成績迎接集團成立70周年，迎接黨的二十大勝利召開！